保守商业秘密是劳动者的劳动义务之一，员工保守企业的商业秘密不受时间、地域和范围的限制，并应当诚实信用谨慎保护。那么，员工保密义务有哪些？保密协议的内容包括哪些呢？一起看下文的详细介绍！

　　员工保密义务有哪些？

　　1、严格遵守公司规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；

　　2、不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人；

　　3、如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；

　　4、正确使用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务之外使用这些保密信息；

　　5、不得利用公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利；

　　6、妥善保管公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息；

　　7、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息私自抄录、复制、电邮或以其他任何形式携带出公司范围或者提供给他人阅读、复制、传递；

　　8、将公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息以口头、书面或者其他形式直接或间接的传递给公司的竞争对手；未经公司授权，以公司的名义或以公司员工身份对外发布、提供公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息；

　　9、在离开公司后，以在公司获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟利；

　　10、通过其他任何途径或形式泄露公司或者虽属于他人、但公司承诺有保密义务的保密信息。

　　员工保密协议应包含哪些内容？

　　保密协议应当以书面形式签订，一般应包含(不限于)以下内容：

　　1、保密的内容和范围；

　　2、保密协议双方的权利和义务；

　　3、保密协议的期限；

　　4、员工职务成果与非职务成果的确认；

　　5、员工在竞争企业任职、兼职活动的限制；

　　6、未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；

　　7、未经许可不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；

　　8、保密义务人不可在对外接受访问或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；

　　9、不接触、不打听、不获取自己无权知晓的商业秘密；

　　10、合同终止后交还包含商业秘密的资料、实物、载体、访问权限；

　　11、报告违反商业秘密事件的责任；

　　12、违反保密义务的，应当承担明确的违约责任。