1、行为人有对依法履行职责、抵制违反会计法、统计法行为的会计、统计人员实行打击报复的行为；

2、打击报复会计、统计人员的行为必须是情节恶劣的。

3、表现方式

公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人对本单位的会计、统计人员进行打击报复的行为一般表现为：

（1）公然进行人身伤害。表现在授意、指使殴打会、统计人员。

（2）滥用职权，侵犯会计、统计人员的合法权益。表现在调离岗位、扣发工资、降低待遇等。

（3）利用合法手段，达到打击报复之非法目的。表现在借改革、“优化组合”之名排除异己。

（4）利用群众对局部利益及眼前利益的期望心理，煽动群众围攻或孤立会计、统计人员。

上述种种行为，必须是情节恶劣的才构成犯罪。

“情节恶劣”，在司法实践中，一般指：

（1）打击报复致使被害人的人身权利、民主权利或者其他权利受到损害的。

（2）打击报复手段恶劣的。

（3）打击报复致使人精神失常或者自杀的。

（4）打击报复造成其他严重后果的。