罪名知识

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  强迫劳动罪法律是如何规定的？

  导读：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。“明知他人实施前款行为，为其

  强迫劳动罪 708 时间：2021-08-07 立即咨询

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  最新强迫劳动罪既遂标准

  　　强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。那么最新强迫劳

  强迫劳动罪 958 时间：2021-08-07 立即咨询

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  ​强迫劳动罪未遂认定标准是什么

  　　根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定，强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年

  强迫劳动罪 834 时间：2021-08-07 立即咨询

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  强迫劳动罪补偿标准是怎样的？

  导读：根据强迫劳动罪补偿标准的规定强迫他人劳动需要支付十万元左右的经济补偿金，任何人存在的价值虽然是劳动，但是不管是单位还是职员都是不得强制他人劳动的，否则就会构成侵权

  强迫劳动罪 872 时间：2021-08-07 立即咨询

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  强迫劳动罪应该怎么判罚

  在职劳动者在法律上是享有平等就业、选择职业、获得劳动安全卫生保护、休息等各种权利的，但是仍然有少数单位以各种恶劣的行为强迫职工劳动。那么强迫劳动罪应该怎么判罚呢?

  强迫劳动罪 911 时间：2021-08-07 立即咨询

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  强迫劳动罪的法律依据有哪些

  用人单位明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁或者限制他人，且是违背职工的意志，强迫劳动的行为，都属于强迫劳动罪，下面由深圳律师

  强迫劳动罪 688 时间：2021-08-07 立即咨询

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  强迫劳动罪的数罪并罚情况是什么​

  劳动者是有劳动自由的，劳动者有权依据签订的劳动合同的工作范围从事劳动，用人单位不得强迫劳动者进行劳动，如果强迫劳动者工作情节严重的构成犯罪，那么强迫劳动罪的数罪并罚情况

  强迫劳动罪 876 时间：2021-08-07 立即咨询

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  监狱能构成强迫劳动罪吗

  在当前社会中，我们都知道劳改一词，如果自然人犯错了一般是会在监狱中进行劳动改造的，从而获得新生。那么在我国法律中规定了，在监狱中劳动，能构成强迫劳动罪吗?下面让我们一起来

  强迫劳动罪 915 时间：2021-08-07 立即咨询

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  强迫劳动罪同时非法拘禁如何量刑

  劳动者享有一定的权利，劳动自由是其中一项权利，劳动自由是指劳动者有选择工作的权利，用人单位不得强迫劳动者从事劳动，如果强迫劳动情节严重的构成犯罪，那么强迫劳动罪同时非法拘

  强迫劳动罪 780 时间：2021-08-07 立即咨询

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  强迫劳动罪管辖如何确定

  强迫劳动罪在实践中也很常见，但是关于强迫劳动罪的问题大家并不清楚。强迫劳动罪的具体概念是什么?强迫劳动罪是怎么定罪处罚的?强迫劳动罪管辖法律规定是怎么样的?今天，深圳

  强迫劳动罪 773 时间：2021-08-07 立即咨询

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  强迫劳动罪与故意伤害罪的区别

  在比较落后的地方，或者其他我们看不见的地方会有一些强迫劳动的行为，其实这样的行为是犯罪的，那么强迫劳动和故意伤害有哪些区别呢，强迫劳动罪的特征有哪些呢，深圳律师网通过你的

  强迫劳动罪 828 时间：2021-08-07 立即咨询