无因管理是没有接受他人委托，在避免他人的合法权益受到损失的时候，自愿为他人管理的行为。哪些行为不属于无因管理呢？下面，深圳律师网为大家介绍关于不属于无因管理的行为的相关内容，希望对大家有所帮助。

　　一、误信管理。

　　误信管理是指管理人误信他人之事务为自己之事务管理。

　　因本人的过失，或因管理人与本人双方均有过失或均无过失，使管理人产生误信而加以管理的，本人与管理人之间产生不当得利的法律关系，本人可以请求管理人在现存利益限度内返还不当得利。因管理人的过失产生误信而加以管理的，本人可以请求管理人返还其利益，并不以请求返还时现存利益为限，管理人与本人亦可产生侵权之债的法律关系，管理人承担侵权损害赔偿责任。

　　二、不法管理。

　　不法管理是指管理人明知为他人之事务，仍作为自己之事务而管理。

　　在不法管理中，管理人是以自行取得管理效果为目的，主观上是为自己而管理，客观上将管理利益归属于自己，对本人造成损害，构成侵权行为，管理人应承担侵权损害赔偿责任。管理人所赔偿损失额的计算，当管理人所得利益低于本人实际损失时，以本人的实际损失计算；当管理人所得利益高于本人实际损失的，以管理人的所得计算。

　　三、幻想管理。

　　幻想管理是指管理人误信自己之事务为他人之事务，而管理。

　　在幻想管理中，因管理人的误信，将自己的事务当作他人的事务进行管理，所管理的事务为管理人自己所控制，尚不会与他人产生法律关系。但管理人将所管理的事务进行处分时，亦可能产生不当得利或侵权之债的法律关系。

　　以上，就是深圳律师网为大家整理的关于哪些不属于无因管理的相关内容，想要了解更多关于无因管理的法律知识，可以在深圳律师网站上咨询专业的律师。